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                慧眼识鹰 聚梦造才

                 
                【研发中心】

                产品经理:1
                岗位要求:
                1、电子、通信等相关专业,本科「以上学历,具有5年及以上相关工作经验;
                3、了解安防和智能家居相关产品技术,深刻理解产品发展方向;
                4、有客户需求分析能力,对市场机会的把握能力;
                5、熟悉公司产品开发/行销流程;
                6、具备较强的项目管理能力;
                7、具有丰富的文字编辑和书面表达的能力,有较好的审美鉴赏能力;
                8、思维敏锐,沟通能力、组织协调管理能力强,有一定的策划实施能力,能承受较◆大的工作压力。
                岗位职责:
                1、协助总监制定产品管理制度与方案;
                2、负责向企业高层提供有助于决策企业战略的市场依据和建议;
                3、规划产品战略发展方向,制定产品的长期竞争策略;
                4、规划产品年度发展方向,制定产品年度计划;
                5、对所负责的产品进行市场调研并进行分析,提出产品改进计划;
                6、对产品的设╲计、开发、包装、渠道、定价、上市等过程进行全程监控;
                7、对产品在不同阶段出现的问题进行记录并进行处理;
                8、对产品品牌和∏产品成本进行管理;
                9、负责组织产品团队完成产品的功能设计和实施;
                10、负责产品项目的开发,对进度和质量进行监控;
                11、优化产品组合,提升产品价值;
                12、对产品市场有足够的把握,充分了解用户需求;
                13、协助企业和部门领导完成有关产品的其它工作;
                14、负责与相关部门(销售、制造、研发等)进行联络和协调。
                   
                 求职简历请发送至:hr@YL007.com

                APP工程师(Android、ios
                 
                职位要求:
                1、电子、计算机、通讯类相关专业大专以上,两年以上相关▓工作经验;
                2、熟悉51系列、ARM系列芯片编程;
                3、C语言编程能力佳,有c/c++/java任一软件开发经验;
                4、具有一定的硬件知识,能熟练的阅读及理解各种英文资料;
                5、具有较强的独立工作能力,逻辑思维↓强,有创新精神,工作踏实,积极主动,善于编写技术文档;
                6、具有安防报警器、IP Camera、TCP/IP、图形解码、音视频解码或无线模块开发经验者优先。
                岗位职责:
                1、负责Android手机客户端软件的设计和研发;
                2、负责根据UI设计图进行※Android手机客户端软件的封装;
                3、负责根据其他开发组提供的数据接口进行数据∞交互;
                4、负责客户端产品的架构设计,分析和发现系统的优化点;
                5、负责软件代码的编写、调试及后期维护;
                6、对产品需求进行前①期分析,保证模块设计方面正确↘理解项目需求;
                7、按照项目需求进行相关产品的开发工作并保证需求开发的质量;
                9、主导移动规范制订、技术文档∏编写。
                 
                求职简历请发送至:hr@YL007.com

                研发测试工程师:2
                 
                岗位要求:
                1、大专或以上学历,计算机☉相关专业,一年以上的相关工作经验;
                2、熟悉半成品、成品测试流程,能独立完成各模块功能、可靠性、兼容性品质验㊣ 证测试;   
                3、具有良好的文档编写能力,熟练使用如示波器的测试工具,具备焊接能力;
                4、较强的发现问题、分析问题的能力;
                5、有较好的沟通能力和团队协作精神;
                6、工作责任心强,细致,耐心。
                岗位职责:
                1、 制定、编写产品测试方案与计划;
                2、 测试环境的设计、设置,完善测试规范流程、创建和维护测试用例;
                3、 把握各测试项目进度,针对测试各阶段出现的问题,分析测试报告,总结测试经验、改进测试方法,提出改善和解决方案;
                4、 负责编写各产品用户文档、技术白皮书、概要设计、功能说明书等各种技术文档。
                 
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                硬件工程师〓:2
                 
                职位要求:
                1、计算机、电子、自动化等相关专业,本科以上◤学历;
                2、有2年以上的产品经验,硬件设计及相∩关经验,有安防或通信相关行业从业经验;
                3、对画板的按规要求要熟悉,能跟进物料能焊接;
                4、熟悉绘制PCB,至少会一种绘图软件,PROTEL\AD6\PADS等;
                5、熟悉硬件调试、数字模拟电路,能在电路设计阶段解决各种EMC及PCB板问题; 
                6、对电路原理图要了解,懂高频电路的更佳。
                岗位职责:
                1、负责设计、开发、调试、维护、管理符合功能【、性能要求的硬件产品;
                2、按照计划完成符合功能性能要求和质量标准的硬件产品;
                3、根据产品详细设计报告,完成符合功能和性能要求的逻辑设计;
                4、根据逻辑设计说明书,设计详细的原理图和PCB图;
                5、编写调试程序,测试或协助测试开◇发的硬件设备,确保其按设计要求正常运行;
                6、编写项目文档、质量记录以及其他有关文档;
                7、维护管理①或协助管理所开发的硬件。
                 
                求职简历请发送至:hr@YL007.com

                软件工程师:2
                 
                职位要求:
                1、电子、计算机、通讯类等相关专业,大专以上学历;
                2、2年以上相关工作经验,懂32位机编程更佳;
                3、熟悉单机片C语言编程,有c/c++/java任一软件开发经验;
                4、逻辑思卐维强,有创新精神,工作踏实,积极主动;
                5、有安防报警器、IP Camera、TCP/IP、图形解码、音视频解码或无线模块开发经验者优先。
                岗位职责:
                1、按系统设计完成功能模块的编写;
                2、根据开发进度和任务分配,完成相应模块软件的设计、开发、编程任务;
                3、编写模块详细设计文档,和相关技术资料;
                4、负责软件※开发技术和规范及标准流程的改进;
                5、参与软件系统的设计和分析;
                6、负责解决开发过程中的技术问题。
                 
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                结构工程师:1名
                 
                岗位要求:
                1、机械设计、电气、自动化设计相关专业,大专以上学历;
                2、2年以上电子产品结构设计经验,能独立完成结构设计、模具跟进等工▅作;
                3、了解电子元件、layout布线及各类天线性能基本知识,熟悉常用的表面处理技术;
                4、精通AUOTCAD、SOLIDWORKS或ProE绘图软件; 
                5、具备产品结构设计、质量改进、技术⊙创新的能力;
                6、有较强的学习、分析、理解能力,能独立开展工作;
                7、爱岗敬业,具有良好团队意识与沟通能力,现场分析问题、解决问题的能力;
                岗位职责:
                1、参与拟制结构设计方案和项目计划;
                2、承担样机的研制、调试和相关技术文档的拟制;
                3、负责产品项目结构设计更改、技术文件更改;
                4、负责处理结构设计问题及改良跟进;
                1、负责新产品设计,编写工艺、工装、标准化文件及完成送检产品型式试验报告;
                2、对新老产品质量改进,确保产品质量,创建行业品牌,满足客户需求;
                3、编写产品工艺ω 生产作业指导书,组织对员工技术学习培训;
                4、负责产品项目设计图纸、技术文件资料完成的校对、审核工作,做到准确、完整、清晰;
                5、负责所设计的产品进行后期阶段性的跟进及改良。

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                【海外销售中心】

                海外SEO:1
                 
                岗位要求:                                     
                1、大专以上学历,市场营销、电子商务等相关专业毕业;
                2、2年SEO、SEM实操经验(自然搜索排名在第一页);
                4、熟练使用关键字工具(Google, WordTracker, Keyword Discovery等);
                5、HTML/ CSS和网站管理部门成熟的搜索引擎优化经验;
                6、在谷歌,雅虎和○必应的PPC活动有一定经验;
                7、效果营销,转换,网上获取客户的深刻理解;
                8、有使用网站分析工具(例如:谷歌,Analytics,NetInsight,Omniture,WebTrends )的经验;
                9、具有竞价管理工具的经验(例如:Click Equations, Marin, Kenshoo, Search Ignite);
                10、HTML,CSS和JavaScript开发的工作知识;
                11、有在SEO和SEM的最新趋势和最佳实践。
                 
                岗位职责:
                1、收集和分析数据,找出〗为了实现付费搜索广告的投资回报︾率最高的趋势和见解;
                2、跟踪和分析网站和PPC倡议和活动;
                3、预算费用,估算每月成本,纠正误差;
                4、为搜索引擎营销优化文本和登陆页面;
                5、正在进〗行的关键字和藏尾词的发现,延伸和优化;
                6、研究和实施搜索引擎优化并提出建议;
                7、研究和分析竞争对手的广告链接;
                8、通过论坛,博客,问答平台,社区、视频分享、知识问答、文库分享等免费推广方式,制定和实施链接建设战略,带来流量;
                9、确保搜索引擎优化的最佳做法是在新开发的代码下正确执行;
                10、监控和管理网络分析仪表板,报¤告和重要的报告工具,并指出重要的关键领域;
                11、帮助创建和支持的营销内容,社交和使用社会化媒体的目的(例如,视频简介,客户案例分析,博客文章,文章分析人士);
                12、与营销队伍一起推动搜索引擎优化的内容创建和内容规划。
                 
                求职简历请发送至:hr@YL007.com

                外贸业务英语、西班牙):3
                 
                岗位要求:
                1、本科以上学历,年龄28周岁以内; 国际贸易,电子商务,外语相关专业。
                2、英语或西班牙语听说读较好,能流利跟国外客户交谈者优先。
                3、一年以上B2C外贸销售及团队管■理经验,熟悉Amazon或ebay等外贸平台的规则及推广工具的使用优先;
                4、沟通能力强,能独立解决各种客户问题,包括咨询、售后、处理投诉等。能预防可能出现的争议,妥善解决各种已出现的争议,最大程度的维护公司利益;
                5、有团队精神和服务意识,为人诚实ㄨ守信,做事脚踏实地,较强的学习能力、应变能力,对电子商务外贸有兴趣和激情;
                6、工作主动有热情,勤奋好学,灵活细致,认真耐心,具有高度责任心,能承受一定的工作压力。
                 
                岗位职责:
                1、负责亚马逊、ebay、Wish、速卖通、敦煌网等外贸平台的销售(可单选,欢迎多选);
                2、负责平台帐号的管理与维护,控制产品风险,拟定合理的产品上架计划,维护和优化listing页面,将产品发布〇到平台各站点,并确保帐号安全;
                3、 售前、售中、售后的客户服务,及时解决和减少客户的差评和Case;
                4、 产品资料编辑和优化,图片简单处理,并检查;
                5、 定期统计销售数据、库存数据等,及时调整销售策略,保持较好的库存周转率和库存量的安全;
                6、处理客户订单,并跟踪订单进展状况,确保订单的按时完成;
                7、进行市场调研,分析竞争对手,制定销售策略;
                8、完成销售目标。
                 
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                【销售部】
                行业销售经理:3
                 
                岗位要求:
                1、专科及以上学↑历,市场营销、计算机等专业; 
                2、有3年以上销售工作经验,熟悉房地产、装饰材料、消费品等其中一个行业;
                3、具有出色的行业开拓和公关能力; 
                4、具有较强的沟通协调和独立工作能力; 
                5、承压能←力强,能适应出差; 
                6、有行业资源者优先。
                 
                岗位职责:
                1、顾问式销售,立足于客户的立场,为客户提供高品质的服务和有价值的建议;
                2、根据安防市『场现状,正确做出迎合互联网时代的渠道营销策略,拟定年度的销售计划;
                3、完成销售指标:开发客户、谈判、签约,实现既定业绩收入;
                4、负责学校、医院、房地产、社区等客户的开拓以及业务关系的维护;
                5、能独立开发多种销售渠道,完成销售计划及回款任务;
                6、老客户各个层面№关系的维护,致力于专◥业服务,支持公司树立专业品牌形象;
                7、收集市场信息,对竞争对手进行SWOT分析。
                 
                求职简历请发送至:hr@YL007.com

                区域销售经理:3
                 
                任职要求:
                1、专科以以上学历,市场营销及电子商务专业优先,3年以上销售经验;
                2、对所从事的安防产品的市场情况及竞争环境有充分的了解;
                2、熟悉安防产品在市场上的销售模式和情况;
                3、有所从事电子类产品的销售经验,有丰富∮的经销商管理经验;
                4、能独立完成产品的市场开拓;
                5、具有优秀的组织、协调及沟通交流能力;
                6、具有高度的责任感和团队合作精神。
                 
                职位职责:
                1、负责产品的区域拓展、客户发展、区域运营的策划制定及执行;
                2、根据公司整体运营策略,提炼出适合各区域市场的运作模式;
                3、与客户建立良好关ㄨ系,及时反馈客户信息,满足客户需求,提高客户满意度;
                4、制定销售目标、市场拓展计划,审核客户的各种计划并监督执行;
                5、参与制定各类市场推广方案并实施;
                6.完成月度、季度和年底区域销售预测,定期汇报工作情况;
                7.建立完整的地区经销商网络,整合资源实现公司销售总目标。

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                销售代表:5
                 
                岗位要求:
                1、专科以上学历,2年以上工作经验;
                2、懂得基本的商业礼仪,待人接物不卑不亢,电话接听时语气缓和,口齿清晰;
                3、注重职场形象,给客户留下良好的个人、企业印象;
                4、有良好的心态,不会因为被拒绝而气馁或自我否定,能越战越勇;
                5、有良好的沟通理解能力,能准确的理解公司的各项政策并完整的传达给客户;
                6、有良好的学习能力,能及时掌握行业动态和新的销售技能;
                7、热爱销售工作,能遵守公司及部门的各项规章制度。
                 
                岗位职责:
                1、了解公司及公司产品的情况;
                2、了解市场情况,根据公司销售策略寻找目标客户;
                3、管理好客户的销售网络,维护公司产品在终端网络的销售;
                4、勤跑市场,按公司规定完成销售任务和领导交代的临时任务;
                5、收集市场信息和用户意见,对市场出现的新情况,及时反馈回公司;
                6、维△护新老客户,处理好客诉问题;
                7、填写有关销售表格,提交销售分析和总结报告。
                 
                求职简历请发送至:hr@YL007.com

                市场部
                平面设计师 美工:2
                 
                职位要求:
                1、大专以上学历,设计等相关专业;
                2、有画册、宣传页和VI设计实际工作经验,有视频或falsh制作经验更佳;
                3、精通Photoshop、Illustrator 、CorelDRAW等设计软件;
                4、具有良好的页面版式规划能力,和谐的色彩搭配以及很强的创意能力;
                5、有良好的审美能⊙力,活跃的设计思维,能够独立完成设计工作;
                8、工作主动热情,有恒心、责任心,具有良好的职业道德和优秀的团队精神。
                 
                岗位职责:
                1、负责公司画册、宣传页、名片等各种宣传资料的设计和制作;
                2、处理商品图片,拍摄后期处理,图片调色;
                3、负责公司网站美工设计和维护工作;
                4、负责公司展会、代理商柜台等形象设计工作;
                5、其他相关美术设计方面的工作。
                 
                求职简历请发送至:hr@YL007.com
                 
                文案策划:1
                 
                岗位职责:
                1、负责日常推广软文、媒体通稿、企业动态资讯等原创稿︻件的编写,以及公司相关活动的摄影和采编工作;
                2、负责公司网站平台文案优化,线上线下营销活动策划,品牌、公关、广告策划;
                3、定期策划品牌曝光及促销、话题传播、网络推广等活动;
                4、协助执行公关和品牌营销活动的相关工作;
                5、公司画册、宣传页的策划及文案工作。
                 
                职位要求:
                1、本科以上学历,语言文学、广告传媒、新闻等相关专业;
                2、具有两年以上的相关工作经验,条件优秀应届毕业生可放宽;
                3、掌握市场营销、品牌传播、文案策划等基础知识;
                4、熟悉广告文案写作,有成功的活动策划、项目策划经验优先;
                5、性格活泼开朗,有良好的人际沟通和协调组织能力、团队协作精神,工作热情主动,能承受较强的工作压力;
                6、热爱写作,文字功底强,有梦想和冲劲。
                 
                求职简历请发送至:hr@YL007.com

                网站开发专员:1
                 
                任职要求:
                1、计算机相关专业,本科及以上学历;
                2、具有两年以上网站实际开发经验;
                3、熟练应用ASP.NET,熟悉.NET架构,能独立完成程序的研发;
                4、熟悉Ajax、div、JavaScript、css等常见技术;
                5、熟练掌握SQLserver,能独立编写sql语句、存储过程;
                6、熟悉各大搜索引擎的搜索关键词排名技术优先;
                7、具有良好的编程风格,工作积极主动、责任心强,有较强的团队协作意识及独立解决技术问题的能力。
                 
                岗位职责:
                1、负责网站前后台的修改和升级,根据网站业务需要开发,制作和程序修改;
                2、协助公司各部门,满足和协调公司各相关部门提出的网站技术需求;
                3、负责网站日常运行的技术维护工作,对出现的问题积极有效的进行处◥理。
                 
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                行政部
                行政文员1
                 
                职位要求:
                1、 女性,20-25岁,160cm以上,性格开朗随和,形象气质佳,衣着整齐大方得体;
                2、普通话标准,综合素质较高,有良好的服▃务意识;
                3、熟练使用电脑、传真机、复印机、打印机等各种办公设备;
                4、熟练使用各种办公软件如:WPS、Office软件;
                5、具有良好的沟通交往能力,精通各种礼仪常识;
                6、具有一定组织协◥调能力、思维敏捷,应变能力强;
                7、从事过前台接待工作者优先考虑。
                 
                岗位职责:
                1、对来访客人做好接待、登记、引导工作,及时通知被访人员。对无关人员、上门推销和无理取闹者应拒之门外;
                2、接听电话,接收传真,按要求转接电话或记录信息,确保及时准确;
                4、保持公司前台区域清洁卫生,展示公司良好形象;
                5、负责办公用品的购买、管理及盘点工作,做好登记存档。并对办公用品的领用、发放、出入库做好登记;
                6、签收和发放快递、信件、报纸;
                7、做好会前准备、会议记∮录和会后内容整理工作;
                8、协助上级完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作;
                9、协助上级做好公司各部门之间的协调工作,积极完成上级交办的临时事务。

                 求职简历请发送至:hr@YL007.com

                人事专员:1
                 
                岗位要求:
                1、性别:不限;
                2、年龄:23-30岁;
                3、学历:大专以上学历,行政管理、人力资源管理等相关专业毕业;
                4、经历:2年以上人事工作经『验,熟悉招聘、培训、绩效考核等模块;
                5、具备人力资源相关知识和技能;
                6、具有良好的道德品质,性格外向,亲和力强。
                 
                岗位职责:
                1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;
                2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;
                3、公司内部员工档案的建立与管理;
                4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;
                5、策划和组织员工活︽动,员工关系管理;
                6、负责考勤及工资绩效的核算;
                7、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作;
                8、领导交待的其它事项。

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                夜狼安防人力资源部         
                联系人:            
                                 电话:0755-27889940